«Центр Правовой Помощи призывникам» Москва - Петербург

Записаться на консультацию

Москва(495) 517-69-56

2-й Смоленский пер., д. 1/4, м. Смоленская

консультация онлайн

Наши
услуги

Трудовые споры

У Вас возник трудовой спор, и работодатель пытается, толковать нормы трудового законодательства в угоду своим интересам? Работодатель хочет Вас уволить, и дело пахнет судебным разбирательством? Вам просто необходима грамотная правовая помощь специалиста. Важно то, что Вы будите не одни, наш юрист по трудовым спорам поможет быстро и качественно разрешить конфликтную ситуацию. У нас работают высококвалифицированные специалисты, имеющие многолетний опыт решения сложных трудовых споров.

Подробную информацию и консультацию Вы можете получить на приеме, либо по телефонам: (495) 517-69-56 в Москве и (812) 719-65-58 в Санкт-Петербурге 

Экономический кризис «ударил» и по работодателям, и по работникам. Но работники всегда более уязвимы, нежели руководители предприятий. Несвоевременная выплата зарплаты, неоплачиваемые отпуска и прочие «неприятности» стали обычным явлением в современной России. Многие предприятия и фирмы объявили о вынужденном сокращении рабочей силы, задолженность по зарплате растет, а в неоплачиваемых отпусках рабочие и специалисты многих фирм находятся по несколько месяцев.

В подавляющем большинстве случаев все это происходит с нарушениями трудового законодательства, о чем работники знают далеко не всегда из-за недостаточной правовой грамотности.

Одной из наиболее частых причин для обращения к юристам является незаконное увольнение.

Восстановить человека на работе возможно по решению суда. Но для подготовки всех необходимых документов в суд, потребуется участие квалифицированного юриста. Очень часто споры возникают из-за несогласия сторон о причинах увольнения, формулировки приказа, несоответствия дат. Если работодатель предлагает сотруднику уволиться по собственному желанию, это тоже повод обратится к юристам.

Несвоевременные расчеты с увольняемым, несвоевременная выдача трудовой книжки – все это может быть опротестовано человеком, который защищает свои права.

Перевод на другую работу или на другое рабочее место с изменениями условий работы – тоже оговоренная законом процедура, несоблюдение которой влечет за собой ответственность должностных лиц. Незаконное возложение на работника материальной ответственности или необоснованное привлечение человека к дисциплинарной ответственности так же необходимо обжаловать в судебном порядке.

Во всех приведенных выше случаях, очень полезна помощь квалифицированного специалиста.

Наши сотрудники:

– проведут правовой анализ трудового договора, помогут его исправить или разработать новый проект договора, защищающий ваши права и интересы.
– помогут привлечь к административной или уголовной ответственности за нарушение ваших прав должностных лиц;

Надо помнить, что обращение в суд по поводу нарушения трудовых прав ограничено по времени.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Поэтому восстанавливать свои права надо сразу после нарушения их. Времени на раздумывания просто нет.

Чем же может помочь Вам наш специалист?

1. Для начала – проконсультирует.
2. Затем подготовит и передаст в суд документы, при необходимости поможет в сборе дополнительных доказательств.
3. Участием в судебном заседании.
4. Получит решение суда и проследит за его исполнением, или обжалует это решение, в случае, если оно вас не удовлетворяет.

Возможна такая ситуация, когда претензия предъявлена Вам. В этом случае помощь юриста будет необходима. Наш специалист подготовит юридически аргументированное возражение на предъявленные вам обвинения и защитит ваши права в суде.

Стоимость консультации – от 500 рублей.

Подробную информацию и консультацию Вы можете получить на приеме, либо по телефонам: (495) 517-69-56 в Москве и (812) 956-25-91 в Санкт-Петербурге

Задача наших специалистов - положительный результат по Вашему делу. Каким бы сложным оно не было. Если проблема кажется Вам неразрешимой - обращайтесь к нам. Решение таких задач - наша работа.